コンプライアンス基本方針

コンプライアンス基本方針

1.法令・規則及び社内規定・ルールの遵守

法令やルールを遵守し、社会的規範に逸脱することのない、誠実かつ公正な企業活動を行なう。信頼性のある財務報告を重視し、会計不正につながる行動を禁止する。

2.反社会的勢力の排除

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、これを断固として排除する。

3.社会に有用な製品・サービスの提供

社会に有用な製品・サービスを提供することにより、社会に貢献する。

4.社員の人格･個性の尊重

社員一人ひとりの主体性と創造力を尊重し、それが企業活動に活かされる企業風土を醸成する。
また、社員の健康を守るとともに、人権を尊重し、差別のない公正な処遇を行い、安全でゆとりのある職場環境を確保・実現する。

5.利害関係人への情報公開

顧客、取引先、社員、株主等に対して、企業情報を積極的に公正に開示し、透明性の確保に努める。

6.環境保全

環境をより良き状態に保全していくことが自らの責務であることを自覚し、行動する。